身体障害者手帳の1級に認定されました。重度障害にも該当しますか。

身体障害者等級は身体障害者福祉法施行規則別表第5号に準じて認定されます。一方、コープ共済の重度障害では労働者災害補償保険法施行規則に準じて認定を行います。認定根拠となる法律が異なるため、身体障害者等級1級が必ずしも重度障害に該当するわけではありません。例えば、眼の障害の場合、身体障害者等級は両眼の視力の和（合計）... 詳細表示

重度障害に該当した場合、共済の契約はどうなりますか。《ずっとあい》終身医療では重度障害に該当した場合、共済掛金の払込免除を申請できますか。

コープ共済《たすけあい》・《あいぷらす》・《ずっとあい》終身生命では、重度障害共済金のお支払いをした場合、重度障害の状態が固定した日をもって契約は終了（消滅）します。 （注１）《学生総合共済》についてはこちらをご覧ください。 （注２）プラチナ85には重度障害共済金の保障はありません。 コープ共済《ずっと... 詳細表示

重度障害共済金や事故後遺障害共済金を請求するとき、診断書は必要ですか。

重度障害共済金や事故後遺障害共済金のご請求にあたっては、被共済者の障害状況などを判断するため、所定の診断書が必要です。 詳しくは、コープ共済センター（コールセンター）までお問い合わせください。 詳細表示

重度障害の「症状固定日」とは何ですか。

医学上一般に承認された治療方法をもってしても、その効果が期待し得ない状態（療養の終了）で、将来においても回復が困難と見込まれる精神的または身体的な、毀損（きそん）状態に達した日をいいます。 詳細表示

病気のため、今までどおりの仕事ができず、自宅療養中です。「終身労務に服することができない状態」として、重度障害に該当しますか。

労働者災害補償保険法施行規則による第3級の「終身労務に服することができないもの」とは、まったく就業できないことであり、職種の制限ではありません。たとえば、タクシー運転手であった方が病気などのために運転ができない状態となっても、判断能力などが正常な状態であり、短時間の就業、あるいはデスクワークなら就業可能な状態と医... 詳細表示